人际关系

随便与同事交流这三种事情,就算关系再好,也会被同事利用

文章作者: 时间:2020-04-15 22:21:55 我要评论 阅读:

同事们在一起的时间,胜过家人们团聚的时间,天天在同一家办公室里打拼,空闲的时间有说有笑,同事之间不仅会形成融洽的关系,还能成为无话不谈的朋友;可能在刚刚...

同事们在一起的时间,胜过家人们团聚的时间,天天在同一家办公室里打拼,空闲的时间有说有笑,同事之间不仅会形成融洽的关系,还能成为无话不谈的朋友;可能在刚刚毕业的应届生眼中,朋友和同事是可以划等号的,既可以一起工作,又可以一起生活做朋友,甚至有些同事在一起合租房;然而事实并不是这么简单,当同事之间出现利益上的冲突时,对方会毫不犹豫的与你竞争;要想避免吃同事的亏,首先要做的事情就是不能随便透漏关于自己的事情,避免与同事过于亲密才能保护好自己。

 

 

朋友阿利是一个非常要面子的人,经常在朋友面前炫耀自己的人脉,告诉身边的同事有事开口就行;阿利之所以这样对身边的朋友讲,只不过是为了在同事面前有面子而已;让阿利感受到有面子后,感觉自己做啥事都顺利,于是开始对新来的同事洗脑,声称在公司高层有自己的亲戚,要想在公司里升职加薪,和自己搞好关系就行;后来有几个同事为了达成自己的目的,向阿利请客吃饭,没想事后事情没有办成,还被公司里的高层得知了,结果阿利被公司无情的辞退了。

 

 

通过上面阿利的案例,大家可以明白不要在同事面前乱说话,就算自己在公司里真的有关系,也要做一个口风严的人,不该让同事了解的事情,在公司里是坚决不可以去炫耀的;有些人为了图一时之快,对身边的同事随便透漏各种事情,让自己在公司里的发展有严重的影响;下面小编就来为大家分享,在同事面前不能随便讲的三件事情,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

 

 

一、领导偷偷告诉自己的消息

领导对于自己喜欢的下属,肯定在工作中有各种照顾,除了各种资源有倾斜之外,也会向下属透漏一些没有公布的消息;领导与下属说的这些信息,一般都是需要保密的,毕竟是一些还没有公开的事情;一旦下属为了炫耀与领导的关系,随便在同事面前传播,结果会损害领导的利益;这种给领导留下口风不严、大嘴巴的印象,在以后的工作中再也不会被重用;因此,大家要想成为领导心里实打实的心腹,至少要做到口风严密,与领导形成的共识,不能随便说给同事听。

 

 

二、同事之间的薪资不能交谈

刚刚毕业的年轻人,由于进入职场后没有任何经验,经常触碰公司里的潜规则;尤其是炫耀对比的事情,在年轻人身上经常出现;相信大家身边都有同事互相打听过工资的事情,通过对比有些人的工资比别人少几百,结果就会造成下属之间患得患失,工资少的人没有继续工作的心情,甚至有可能直接去找领导理论;大家要明白,每个公司里都有固定的薪酬体系,这种胡乱打听工资的事情,会造成同事之间互相妒忌,也会让领导难以管理团队;若是领导早就开始考虑给你加薪,而你非要去找领导理论,那么结果就是自己吃亏倒霉;因此,同事之间不要随便交流关于工资的事情。

 

 

三、家庭上的私人事情不能与同事交谈

由于同事们天天在一起上班,在公司里成为无话不谈的朋友,有些人在空闲的时间,就会向同事倾诉自己家庭上的私事;这种做法虽然可以换来同事的同情,但是也会让同事对你的家庭状况知根知底;当同事之间在工作上出现竞争时,由于同事对你已经摸清底细了,会瞬间将你打败;当然这种私人也不能告诉领导,可能领导前几次会关心你的个人生活,但是时间长了领导也会烦你,毕竟领导最关心的事情还是部门的业绩。

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