人际关系

在公司里说话做事要谨慎,不明白这三句话的深意,容易被领导放弃

文章作者: 时间:2020-04-15 22:30:58 我要评论 阅读:

今年的四月份已经过去一半了,大学生们的毕业季也已经开启;刚刚毕业的年轻人,虽然找一份适合自己的工作非常难,但是在找到工作后适应公司的节奏会更难;可能有不...

今年的四月份已经过去一半了,大学生们的毕业季也已经开启;刚刚毕业的年轻人,虽然找一份适合自己的工作非常难,但是在找到工作后适应公司的节奏会更难;可能有不少的年轻人在进入职场后,认为自己已经找到了工作,可以不用再为自己的生存过分担心,只要迎接自己全新的职业生涯就行;可是更多的年轻人,在现实的职场中不懂与身边的同事打交道,导致自己一说话就会伤害与他人的关系。那些能够适应公司的年轻人,并不是运气那么简单,也不是因为公司的宽松待遇,而是懂得避免祸从口出。

 

 

大学师妹美玲大学专业是文秘专业,由于毕业后不好找对口的工作,选择来选择去找了一份文员的工作;进入职场的美玲在公司里天天坐着后勤的工作,由于工作量实在是太少了,领导只好给美玲安排了一份临时任务做,让美玲做一份PPT计划书;由于美玲上大学时期没有学过这方面的知识,直接向领导回答自己不会这方面的知识;从领导的角度来看,美玲既然已经是成年人了,就不能这么随便的回答领导,就是因为错误的一句话,导致美玲还没有过试用期就被辞退了。

 

 

可能有些毕业大学生的运气真的非常好,进入到一家制度宽松,愿意包容新员工;但是这种公司在现实中少之又少;更多公司都是依靠和领导的关系好坏,能不能获得被重用的机会;可能因为说错一句话,立即被领导判断为情商低,可见在公司里避免说错话是尤其重要的;下面小编就来为大家分享,不能在同事面前乱说的三句话,来帮助应届大学毕业生进入职场后避免吃亏,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

 

 

一、不能直接拒绝加班加点

相关劳动法明确规定,上班族每天的工作时间不能超过8小时,而且大部分年轻人在面试时,得到的反馈也是不会加班;可是公司里有需要着急的事情解决时,又不得不让员工加班;然而有不少年轻人就是依靠谈好的工作时间,拒绝在公司加班;拒绝公司的加班要求,看上去合理合法,公司也不会强制员工加班,但是这种做法给公司留下不好的印象,毕竟这些人不为公司的前途着想。

 

 

二、不能向领导说甩锅的话

自己的本职工作还没有完成,结果领导又要临时安排任务,遇到这种情况任何人都不会高兴,每天做不完的事情让自己忙个不停;在员工看来老板们都是资本家,就是喜欢做周扒皮的事情;不知天高地厚的年轻人,为了维护自己的利益会立即给领导怼回去;这些年轻人认为,自己对本职工作以外的事情不熟悉,就以业务不熟悉为由拒绝;下属的这种拒绝不仅会打乱领导的计划,在领导看来还是甩锅的行为,结果就是被领导渐渐放弃。

 

 

三、不能向领导说推卸责任的话

谁都不想在工作中出现错误,如果无法避免出现了错误,责任还是需要有人来承担的,看看那些团队氛围好的团队,都有团结精神会集体承担;作为刚刚进入职场的年轻人来说,出现错误由于不是自己造成的,是肯定不愿意担责;向领导反驳不是自己的责任,就不能拖自己下水;虽然这是合理合法的事情,但是在领导看来这是破坏团队团结的事情,事后肯定会被领导清理出团队。

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