职场故事

这四种迹象,说明领导已经不把你放在眼里了,再拼命干就是犯傻

文章作者: 时间:2018-05-14 22:27:40 我要评论 阅读:

在职场上想让自己脱颖而出,一定要获得领导的重视,那就是领导必须把你放在眼里,否则的话,你的努力可能都是白费功夫,如果出现下面四种迹象,就说明你的领导已...

  在职场上想让自己脱颖而出,一定要获得领导的重视,那就是领导必须把你放在眼里,否则的话,你的努力可能都是白费功夫,如果出现下面四种迹象,就说明你的领导已经不把你放在眼里,这个时候,一定要调整自己,如果再拼命的出蛮力,那就是真傻。

  【1】对于你在领导面前的炫耀,没有了回应,只有应付——不管是我们取得一些小小的业绩,或者是做了一些自己认为很好的事情,是总喜欢在自己的领导面前炫耀一番,好让领导知道,我们已经做出了努力,我们做出了结果,我们已经有很大的付出了,在之前你做这种事情的时候,能给你及时的回应,可是现在突然就冷了下来,对于你的这些举动没有任何的反应,甚至还会对你打击几句,这个迹象就说明领导已经不把你放在眼里了,对你已经不重视了,自己心里面一定要清楚这种情况,及时的作出调整才对。

  【2】分配任务时经常把你忽略掉——如果出现在分配任务的时候,人家把任务领了去,最后发现没有你什么事,说明你在领导的心目当中可有可无了,别说重视你了,已经把你冷落起来了,出现这种情况,你必须要引起重视,好自为之。

  【3】你的发言经常被打断——你正在台上滔滔不绝的讲你的感受,谈你的工作,这个时候领导突然的打断你的发言,说明对你已经是不屑一顾了,最起码的尊重和礼貌都不要了,这个时候你一定要清晰,自己在领导心目中的地位已经降低了,不再像以前那样,尤其是与领导相处,一定要改变一下自己的策略。

  【4】你请假的时候不再问原因——领导对于下属的请假,一般情况下都会问清原因,如果你遇到一些困难事情的时候,领导会上关心一下,给你提供一些资源的支持,如果现在你请假的时候,领导连问都不问,直接大手一挥就批准你的请假,说明已经对你相当的不重视了,觉得你这个人,有你不多,没你不少。

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