人际关系

和领导相处请牢记,这四个潜规则永远别破坏,要不然你离走不远了

文章作者: 时间:2019-07-07 11:04:58 我要评论 阅读:

在每个公司,都会有一些非常特别的客户。这些客户和老板之间的关系非常敏感。这些客户通常享有许多特权,不能被视为普通客户。所有涉及到客户潜规则的事情对公司...

每个人都在工作中努力工作,不是为了改善自己的生活,就是为了赚钱。无论他们想要实现什么目标,你必须首先被领导者重用。如果我们想在工作场中得到领导的重用,我们不仅要具备良好工作的能力,而且在与领导者打交道时也不能触及领导的底线,这样我们就不会在公司里吃亏,才有可能获得领导的重视。下面小编给大家分享,在工作场所不能触及的四条潜规则来帮助你尽快获得领导的重视,感兴趣的朋友,快点和小编学起来吧!

一、不要触及领导利益的潜规则

不管是哪家公司,我相信都有长期固定的利益集团,这些潜规则的形成肯定是花了很长时间去形成的,面对这些潜规则,我们尽量不去碰;例如,公司里有一些关系户,他们或多或少肯定跟领导是有关系的,虽然他们公然利用公司,但你只能假装不知道。即使你向老板汇报,老板肯定会先通过你的领导来了解实际的情况,这样做的话既得罪领导又让领导反感你;所以,形成了的公司利益集团,最好不要碰,以免陷入困境。

二、不要触及层次关系的潜规则

我相信在每个人的公司中,都有着没有任职重要职位但是却成天什么事都要管的一群人,事实上,这些人虽然不是十分明确的领导,但在某些事情上可以做决定,甚至这些比有些领导都有很大的权利。这种现象是自然而然就出现了的,这些人基本是股东人员或者是元老级人物。例如,有些人跟随老板放下了江山,即使没有给他们安排什么确切的职位,他们在老板的心里其实是非常重要的。对于这种潜规则,我们要努力遵守,而不是去破坏它;因此,跨层关系的公司潜规则应尽量不要触及。

三、不要触及有亲缘关系的潜规则

你周围一定有一些人是通过关系进入公司的,他们与领导者有着复杂的关系,他们虽然不是有很强的工作能力,但受到已经形成的潜规则的保护,会有人罩着他们,对于这种只能学会服从,一旦想改变这种情况,就几乎不可能利用一个人的能力,所以最好避免这种事,即使你觉得自己有足够的运气来改变这种同事关系,也不要去碰,不然你迟早会吃亏的,毕竟,许多权利都掌握在他们的手中;因此,公司有亲缘关系的那些潜规则,是不允许接触的。

四、不要触及跟客户有关的潜规则

在每个公司,都会有一些非常特别的客户。这些客户和老板之间的关系非常敏感。这些客户通常享有许多特权,不能被视为普通客户。所有涉及到客户潜规则的事情对公司的发展都是非常重要的,我们必须记住成这种潜规则不要碰,老板认为,如果不跟这些客户合作的话,就会把他们送到竞争对手那里。即使觉得委屈,也不能去找朋友,更别说试图改变这些规则了。毕竟,你的老板会尽力遵守规则,所以每个人想要在职场混下去,就不要触摸涉及客户的潜规则。

1.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

2.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

3.如需转载本站原创文章,请关(注微信公众号:我的职场攻略),获取授权。

网友点评
精彩导读
热门资讯