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敢做这四件事情的下属,不仅越多越好,还能换来领导的重用

文章作者: 时间:2019-07-11 07:16:24 我要评论 阅读:

大多数人在工作中遇到困难时,即使他们无法通过自己的努力解决问题,他们也不会主动向领导请求帮助,宁愿自己被责骂也不愿意踏出那一步。我相信很多人认为如果自...

有很多职场人员抱怨自己命运不公,不明白为什么机会总是属于别人而不是属于自己;虽然这个结论似乎是正确的,但事实并非如此,要知道对于一些机会,每个人都是平等的,当你觉得自己没有遇到好机会,其实是你已经错失了好机会,你不敢去争取这些机会,就导致你错失了一次又一次好机会;事实上,在真正的职场中,那些胆怯的员工,是不能做任何重要的事情的,一般领导重视的下属,都敢于做这四件事情,想了解得朋友们,接下来跟着小编来了解吧。

一、当你的同事欺负你时,一定不要懦弱

同事张兵头几天跟我说,他感觉同事王刚好像不怎么喜欢和他共事,尽管张兵总感觉到王刚在刁难他,然则张兵好像在工作中也没有惹过王刚,相信不少职场人员,在遇到类似的情况,都有不少的疑惑,其实实情并没有那么复杂,肯定是张兵不小心侵犯到了王刚的利益了,张兵自己并不知情而已,但是王刚却记了仇;当某个同事对你不满意时,然后暗中对你使坏,你就不能懦弱然后忍气吞声,否则对方只会更加欺负你,你回击对方时要强势,对方才不敢再随随便便欺负你;所以说,当同事欺负你时,一定不能懦弱。

二、学会在遇到好机会时大胆抓住,不要只懂得谦让

谦让虽然是中华民族的传统美德,但在遇到为之奋斗的好机会时,不仅不能谦让,而且要主动为自己争取这个机会。必须认识到,好的机会失去了可能就不会再遇到了。如果你在工作中遇到一个好机会而不知道其中的风险时,或者你害怕你的对手太强,即使你愿意给出这个机会,相信你以后还是不会抓住好机会的,大家也会认为你太软弱了。一旦每个人都养成了习惯,在和你相处的时候,他们就不再尊重你了。因此,当你遇到一些好机会时,大胆抓住这个好机会,不仅要锻炼自己的能力,也许还要抓住一些机会。

三、当你与同事竞争时,强势一点是你必须要做到的

在职场中打拼的每个人,在任何时候都有可能遇到一个好机会。如果有几个同事互相竞争时,应该勇敢地为之奋斗。一旦开始与同事竞争,就失去了动力,那么你永远不会得到这个好机会,无论你的竞争对手有多强大,如果你想赢,然后努力去争取,你就有机会;很多时候,一个人会失败,并不是能力不够强,也不是你的运气不够好,而是你没有勇气去为自己争取,这就导致你经常错失一些机会;所以,当你遇到好机会时,无论你的能力怎么样,当你和同事竞争时,强势一点是你必须有的,这样别人才不会轻视你。

四、当需要领导的资源时,要敢于向领导求助

大多数人在工作中遇到困难时,即使他们无法通过自己的努力解决问题,他们也不会主动向领导请求帮助,宁愿自己被责骂也不愿意踏出那一步。我相信很多人认为如果自己跟领导要资源,会让领导觉得自己能力不够,所以才很谨慎;事实上,大多数领导者更喜欢把资源分配给自己重用的下属,那些比较强势的下属自然可以分配更多的资源;千万要记得当遇到困难时,要敢于向领导完资源;毕竟,当你不说时,领导是会认为你会做的;最后,你没有把任务完成好,领导肯定会认为你是在浪费时间,浪费机会,最后被责骂的肯定是你自己;所以,当需要领导给自己提供资源时,不要怕,勇敢开口就是了。

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